Coberturas para empresas / Empleados
ART RIESGOS DE TRABAJO
Tal como está establecido en la ley 24.557 de Riesgos de Trabajo, toda empresa con personas en relación de dependencia debe contratar un seguro de accidentes de Trabajo.
Cuáles son los riesgos cubiertos?
- Los accidentes del trabajo
- Los accidentes en el lugar del trabajo
- Los accidentes In Itinere (ocurridos durante el trayecto entre el lugar de trabajo y el domicilio del trabajador)
- Las enfermedades profesionales
Objetivos de la Ley 24.557:
- Reducir la siniestralidad disminuyendo los niveles de frecuencia de accidentes
- Disminuir las enfermedades profesionales
- Mejorar las condiciones laborales en materia de seguridad e Higiene
- Priorizar la atención medica del trabajador evitando futuras incapacidades
- Reparar los daños derivados de accidentes del trabajo
- Promover la recalificación y recolocación de los trabajadores damnificados
Prestaciones económicas:
Cuando un trabajador se accidenta o padece una enfermedad laboral, le corresponde por ley recibir una indemnización de acuerdo a la gravedad de la contingencia sufrida:
- Incapacidad Laboral Temporaria ( días caídos)
- Incapacidad Laboral Permanente
- Gran Invalidez ( Incapacidad Laboral Total) y muerte
Para cumplir con esta prestación se disponen procedimientos administrativos ágiles, que permiten al trabajador percibir su compensación en tiempo y forma.
